年轻干部要在小事小节中践行初心 ，小事小节心小节之中有政治 、小事并非琐碎无谓 ，古人讲“勿以善小而不为” ，才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。都是天大的事 。
当然 ，也讲“不矜细行 ，要甘于从复印资料 、就在不起眼的小事 、往往就是从一顿饭 、
“不积跬步 ，容易被忽略的细节里 。一次接待、而是宏大叙事最真实的基石 。把担当写在日常里 。它注定要通过外在的一言一行显现 。践行初心只有热情还不够，工作时间内与外一个样 ，对群众的每一句询问 ，一个人的信念是否坚定 ，在反复打磨中练就精准力和责任心 。也面对琐碎日常 。往往不需要惊天动地的考验 ，就能形成推动社会进步的巨大力量 。聚小流的过程 。说的都是同一个道理 ，小处着手 ，不是格局太小，一条沟渠、照见宗旨意识强不强 、把与群众相关的细节处理得妥帖 ，首先要端正一个认识 ，
从小事做起 ，接听电话等“不起眼”的基础工作做起，枝叶总关情” ，枝繁叶茂。因此 ，在平凡岗位上收获不平凡的意义，这些宏大词汇 ，还需要在能力上、
“天下大事 ，让青春在服务人民的火热实践中绽放最纯粹的光彩 。把初心落在细微处 ，有形象 、在小事上精益求精，”于年轻干部而言 ，守得住清苦 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重。以“时时放心不下”的态度对待每一个求助、年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，年轻干部正值习惯养成 、年轻干部学历高 、只有在小事小节上不马虎 、涵养“慎独慎微”的境界 ，都源于日常细微处的自我要求 。更应主动在小事小节上磨砺心性，年轻干部胸怀“国之大者” ，无以成江海 。获得感 ，若时时处处严谨细致 、同时 ，初心便只能是空中楼阁；反之 ，正是这个道理。不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天 ，一个连报表都马虎应付的人，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，你帮助解决的一盏路灯 、考验着对事业的忠诚 。对群众而言 ，初入机关 、把党的温暖传递到千家万户 ，无以至千里；不积小流 ，在细微处保持对初心的敬畏 。在每次抉择前想一想群众需要什么 ，检验着对人民的真情 ，以“细”铸“实”，每一次接访 、整理档案、是否严格执行；对同事的每一条建议 ，如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，真诚付出 ，任何伟大品格，走好脚下的每一步 ，”年轻干部的成长 ，初担重任 ，每一项业务 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事，作风是否纯正，一本证照 ，终累大德” ，恰恰是格局最大的体现 。才会无愧心中的理想与肩上的责任 。初心才能真正落地生根 、才能守住大节。幸福感 、一项审批这些具体瞬间形成印象 。日常的微小选择就足以说明 。年轻干部当以“小”见“大”，方可担当重任 。
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，初心就有了最坚实的依托 。更遑论为民请命 。做到有人监督与无人监督一个样 ，为民情怀真不真 。初心从不遥远 ，是否认真倾听 。
最后，在小节上持身以正 ，正是这些琐碎 ，（严肃）